　　人力資源是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。人力資源服務(wù)業(yè)是生產(chǎn)服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，對推動經(jīng)濟發(fā)展、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人才配置具有重要作用。按照我省的近期目標任務(wù)，到2020年，全省各類人力資源服務(wù)機構(gòu)將達1000家左右，行業(yè)從業(yè)人員達到10000人左右，領(lǐng)軍人才達到200人。

　　我省將把人力資源服務(wù)業(yè)高層次人才納入本省有關(guān)人才計劃和人才引進項目，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。省會太原要把“中國太原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”建設(shè)成有規(guī)模、有輻射力、有影響力的國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

　　我省將把人力資源服務(wù)園區(qū)納入省級創(chuàng)業(yè)孵化基地和省級創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)推薦評選范圍，對認定為省級人力資源服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地或者創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)的，按規(guī)定從省級就業(yè)資金中給予補助。補助資金主要用于提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、房租減免和園區(qū)管理運行經(jīng)費，不得用于人員經(jīng)費和基本建設(shè)支出。同時，進一步加大對人力資源服務(wù)小型微利企業(yè)的稅收優(yōu)惠，對年應(yīng)納稅所得額低于100萬元(含)且符合稅法規(guī)定條件的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。

　　鼓勵各類社會資本以獨資、合資、收購、參股、聯(lián)營等多種形式進入人力資源服務(wù)領(lǐng)域。對合伙經(jīng)營與組織起來創(chuàng)辦人力資源服務(wù)機構(gòu)且符合我省創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策的，可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。鼓勵人力資源服務(wù)企業(yè)開發(fā)高校畢業(yè)生見習崗位，符合條件的可申請享受見習補貼。人力資源服務(wù)企業(yè)向各類勞動者提供職業(yè)介紹等服務(wù)的，按規(guī)定享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼扶持政策。

（責編：楊毅）