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生育保險、醫(yī)療保險將合并 女職工生育津貼這樣計發(fā)

來源:太原晚報 作者:李濤 2019年07月02日 06:03

  生育保險、醫(yī)療保險將合并,不少讀者咨詢:生育津貼計發(fā)具體標(biāo)準(zhǔn)是啥?7月1日,記者采訪得知,我省將規(guī)范生育津貼計發(fā)辦法,并縮短生育保險待遇等待期。女職工生育或計劃生育所享受生育津貼,按照其所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以生育津貼計發(fā)天數(shù)計發(fā)。

  具體為:參保女職工所在用人單位上年度職工月平均工資,高于本省或統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的,按300%計發(fā);低于本省或統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的,按60%計發(fā)。同時,女職工生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,全額計發(fā);低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足。

  生育津貼與國家規(guī)定的產(chǎn)假工資不能重復(fù)享受,財政供養(yǎng)人員(國家機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位職工等)產(chǎn)假工資仍由原渠道解決,不支付生育津貼。公益性崗位安置人員、“三支一扶”人員、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員國家法定產(chǎn)假期間本人月補貼或領(lǐng)取的失業(yè)保險金低于本省或統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的,由職工基本醫(yī)療保險基金生育待遇支出項目補足差額部分。

  生育津貼計發(fā)天數(shù)為:女職工生育享受98天的生育津貼。難產(chǎn)的,生育津貼增加15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,生育津貼增加15天。女職工懷孕不滿3個月流產(chǎn)的,享受生育津貼15天;滿3個月不滿4個月流產(chǎn)的,享受生育津貼30天;滿4個月不滿7個月流產(chǎn)的,享受生育津貼42天;滿7個月引產(chǎn)的,享受生育津貼98天。生育津貼由經(jīng)辦機構(gòu)劃轉(zhuǎn)至用人單位,由用人單位發(fā)放至參保女職工。

(責(zé)編:馬騰飛)