主題教育開展以來，市委組織部堅持問題導向，以刀刃向內(nèi)自我革命的勇氣，深刻檢視問題，主動擔當作為，推動整改事項取得扎實進展。

　　在整治干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、不擔當不作為問題方面，創(chuàng)新工作手段，在做好單位自查的同時，主動出擊，借助市縣巡察、紀委監(jiān)委機關(guān)日常監(jiān)督檢查、12380舉報平臺等手段，查擺具體的人和事。截至10月底，全市共問責不擔當不作為干部40人，其中市管干部10人、科級以下干部30人。

　　在整治軟弱渙散基層黨組織問題方面，9月11日以來，專門致信縣區(qū)書記，以農(nóng)村為重點，縣級領(lǐng)導班子成員帶隊走訪所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，采取每個軟弱渙散村黨組織分別由1名縣級黨員領(lǐng)導干部聯(lián)村、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員包村、1名第一書記駐村、1個縣以上機關(guān)單位結(jié)對的“四個一”整頓措施，全市摸排出的軟弱渙散基層黨組織已整頓完成77.1%。

　　在軍轉(zhuǎn)干部推行公務員職務與職級并行方面，及時召開工作座談會，宣講中央政策，凝聚思想共識。壓緊壓實主體責任，督導落實相關(guān)安置政策，截至10月底，18個市級機關(guān)(單位)88人已完成確定職級工作，市管正團職軍轉(zhuǎn)干部晉升為二級巡視員1人，晉升為一級調(diào)研員2人，晉升為二級調(diào)研員7人。 針對人才公寓建設(shè)推進緩慢問題，全面啟動人才公寓項目立項事宜，目前已完成《選址意見書》等相關(guān)手續(xù)辦理，確定了人才公寓項目的招標代理機構(gòu)。(趙繼釗)