　　優(yōu)化市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度，深入開展調(diào)查研究，著力推動政策落實，入企服務(wù)每年不少于兩次。深化干部入企服務(wù)，建立涉企職能部門專(兼)職聯(lián)絡(luò)員制度，探索建立涉企職能部門干部掛職重點民營企業(yè)制度，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題，形成服務(wù)企業(yè)常態(tài)化長效化機制。

　　在健全推動政策落實方面，探索建立政策落實評估機制，委托第三方機構(gòu)對服務(wù)企業(yè)能效進行評估，作為涉企職能部門年度考核的重要依據(jù)。

　　規(guī)范服務(wù)工作——

　　涉企服務(wù)提速保護合法權(quán)益

　　圍繞打造“六最”營商環(huán)境，深入推進“放管服效”改革，實現(xiàn)90%依申請政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”和企業(yè)辦理事項“只進一扇門”“最多跑一次”；全面深化“證照分離”“多證合一”改革，簡化工商登記、刻章、申領(lǐng)發(fā)票等手續(xù)辦理，進一步壓縮企業(yè)開辦時間；簡化注銷辦理程序，解決企業(yè)“注銷難”問題；全面推廣企業(yè)投資項目承諾制改革，大幅壓縮審批流程和審批時限等。

　　行政機關(guān)積極探索開展聯(lián)合抽查，對同一市場主體的多個檢查事項，原則上一次性完成，避免多頭執(zhí)法、交叉執(zhí)法，提高監(jiān)管的公平性規(guī)范性簡約性。

　　司法機關(guān)在查辦案件中，要依法慎用凍結(jié)賬號、查封賬冊等強制性手段，最大限度減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響。嚴(yán)格區(qū)分經(jīng)濟糾紛與經(jīng)濟犯罪的界限，建立公檢法會商機制，對經(jīng)濟糾紛或經(jīng)濟犯罪存疑的案件進行會商，防止以刑事手段干預(yù)經(jīng)濟糾紛。

　　明確“兩個清單”——

　　主動服務(wù)親清交往嚴(yán)守紀(jì)律不觸禁區(qū)

　　按照構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的要求，全市各級干部要在嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神的前提下，與企業(yè)和企業(yè)家多接觸多交往，主動為企業(yè)服務(wù)。

　　《措施》對政企交往的“正面清單”“負面清單”明確了不少細節(jié)規(guī)定。如，入企服務(wù)或者開展調(diào)研，因工作誤餐的可以參照員工標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)食堂就餐，并繳納餐費。邀請企業(yè)家、商(協(xié))會負責(zé)人參加黨政機關(guān)組織的調(diào)研考察以及座談會、論證會等公開活動，如遇就餐時間，應(yīng)按照公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)安排工作餐。開展招商引資工作等對外交流活動時，確因工作需要，可以互贈禮品，參照接待國(境)外來賓贈禮有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，要以法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)為準(zhǔn)繩，堅決做到不越法、不違紀(jì)、不謀私。

（責(zé)編：田洲）