《實施辦法》明確，此次選派對象主要是縣、鄉(xiāng)機關事業(yè)單位干部，鼓勵省、市機關事業(yè)單位干部到村任職，現任農村第一書記、駐村工作隊員結合本人意愿也可選派。

　　選派工作采取組織推薦和自愿報名的方式，主要由縣級黨委組織部門會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委以及相關單位組織實施，共同做好崗位確定、人選推薦、資格審核、任前培訓等工作。省市機關事業(yè)單位干部自愿到村任職的，經所在單位同意后，由同級組織部門逐級推薦到有關縣(市、區(qū))委組織部，按程序擇優(yōu)使用。

　　《實施辦法》指出，選派干部全面履行黨規(guī)黨法規(guī)定的村黨組織書記職責任務，到村工作時間一般不少于一屆(5年)，期間必須駐村工作，不參加原單位各項工作，嚴禁任何單位抽調從事其他工作。

　　《實施辦法》強調，選派干部實行屬地管理，黨組織關系轉到所任職村，日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負責，縣(市、區(qū))委組織部建立跟蹤管理檔案，開展談心談話和履職評估，對工作不力的要予以召回。

　　《實施辦法》規(guī)定，各級機關事業(yè)單位選拔科級以上領導干部優(yōu)先考慮有農村任職經歷的干部。選派干部在村任職滿2年且表現突出的，優(yōu)先推薦為各類表彰人選和各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先晉職晉級，優(yōu)先選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子；在村任職滿5年、完成工作目標且考核合格、符合晉職晉級條件的，提拔一個職務層次或晉升上一級職級，符合調任條件且表現優(yōu)秀的可調任公務員。

　　報名工作5月初開始，其中省直單位報名工作5月中旬完成；7月底前，各縣(市、區(qū))委組織部確定選派人選；8月底前，選派干部到村開展工作。

　　據悉，我省晉中、長治、右玉等地已從機關事業(yè)單位選派一批干部到村任職，對改善當地農村干部隊伍素質結構、提高基層治理水平起到了有力的推動作用。