城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.93萬人;社會保險參保目標(biāo)任務(wù)均超額完成;完成全民技能提升工程培訓(xùn)8.51萬人;引進高層次人才853人……去年,我市全力拓展人力資源社會保障工作新局面,圓滿完成了年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)。
“去年,我市各級人社部門堅持就業(yè)優(yōu)先的戰(zhàn)略,千方百計促進創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)?!笔腥松缇重?fù)責(zé)人表示,“全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.93萬人,完成目標(biāo)任務(wù)的122.5%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.17%,低于4.2%的目標(biāo)任務(wù)。”此外,我市通過強化創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù),向山西省星火項目創(chuàng)業(yè)大賽決賽選送的16個創(chuàng)業(yè)項目獲獎,約占全省獲獎項目總數(shù)的三分之一。
我市扎實開展全民參保計劃擴面專項行動,去年全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達到155.72萬人、76.89萬人、102.88萬人和133.31萬人,社會保險參保目標(biāo)任務(wù)均超額完成。
據(jù)統(tǒng)計,我市去年積極開展各類技能培訓(xùn),全年完成全民技能提升工程培訓(xùn)8.51萬人,完成目標(biāo)任務(wù)的104.4%。在首屆全省職業(yè)技能大賽當(dāng)中,獲得10個項目的第一名,7個項目的第二名,4個項目的第三名,冠軍數(shù)位列全省第一。
去年,我市開展了“三晉英才”支持計劃人選評選工作,選拔拔尖骨干人才47人,青年優(yōu)秀人才43人;制定了《太原市事業(yè)單位引進高層次人才實施辦法》,引進高層次人才853人;精心組織了70個企事業(yè)單位2767個崗位、16個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)星火項目參加山西太原人才智力交流大會,為企業(yè)和人才搭建了良性互動的交流平臺。 我市加強勞動關(guān)系管理,加強勞動保障監(jiān)察,扎實開展根治欠薪行動,去年全年主動檢查用人單位4082戶,涉及勞動者10.2萬人,協(xié)調(diào)處理侵犯勞動者合法權(quán)益案件289件,欠薪案件全部按要求實現(xiàn)限期清零,案件數(shù)量、涉及金額、涉及人數(shù)分別同比下降86.1%、81.6%和81.9%,連續(xù)第三年大幅實現(xiàn)“三下降”。