5月27日，省人社廳印發(fā)《企業(yè)特殊工種提前退休管理工作實(shí)施辦法》，為提高特殊工種提前退休管理服務(wù)能力，規(guī)范辦理提前退休行為，今后將實(shí)行參保單位、政府雙公示制度，公開(kāi)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

　　我省明確，各參保企業(yè)應(yīng)于每年5月底前、11月底前，對(duì)符合相關(guān)規(guī)定、申請(qǐng)辦理特殊工種提前退休的職工，下發(fā)填報(bào)《企業(yè)職工特殊工種提前退休公示表》，由企業(yè)進(jìn)行匯總填報(bào)《企業(yè)職工特殊工種提前退休公示花名表》，由企業(yè)工會(huì)組織、企業(yè)人力資源(勞動(dòng)人事)部門(mén)的具體經(jīng)辦人員和企業(yè)法人代表簽字并加蓋公章后，在本企業(yè)辦公場(chǎng)所顯著位置張榜公示。有條件的還應(yīng)在本單位門(mén)戶網(wǎng)站同步進(jìn)行公示，公開(kāi)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，并將公示情況拍照形成電子文檔與公示表備查，公示期限不少于5個(gè)工作日，并公布電話受理投訴舉報(bào)。對(duì)群眾投訴舉報(bào)的人員，暫緩上報(bào)或?qū)徟?核)，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　同時(shí)，我省建立問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)違規(guī)辦理特殊工種提前退休騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，將嚴(yán)格按照社保法等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，對(duì)負(fù)有責(zé)任的企業(yè)和個(gè)人，要列入嚴(yán)重失信行為責(zé)任人名單，實(shí)行聯(lián)合懲戒，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。