上下班路上,滑了一跤算不算工傷呢?小時(shí)工是不是就沒(méi)有工傷保險(xiǎn)了?工傷后是不是只能拿最低工資?6月14日,省人力資源市場(chǎng)相關(guān)人員就定義工傷經(jīng)常遇到的誤區(qū)給出明確答案。
上下班路上自己摔了一跤就是工傷了?錯(cuò)。雖然說(shuō)在工傷認(rèn)定范圍內(nèi)有“上下班途中”幾個(gè)字,但是只有在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才能認(rèn)定為工傷。那下班順路買(mǎi)菜,在回家的路上被非機(jī)動(dòng)車撞傷,算工傷嗎?首先要看交通事故的責(zé)任認(rèn)定,如本人負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任,則不算。如本人負(fù)非主要責(zé)任,且符合合理時(shí)間和合理路線范圍,則算工傷。
工傷傷情穩(wěn)定后,就可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金了?錯(cuò)。
工傷職工停工留薪期滿,或經(jīng)過(guò)治療、康復(fù)傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論,作為工傷職工享受工傷傷殘待遇的依據(jù)。
退休前工傷、退休時(shí)仍在停工留薪期就沒(méi)有工傷待遇了?錯(cuò)。
工傷人員在停工留薪期內(nèi)到達(dá)法定退休年齡的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的手續(xù),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于原工資福利待遇的,由用人單位補(bǔ)足差額至勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之月。停工留薪期滿經(jīng)治療傷情穩(wěn)定了,經(jīng)鑒定達(dá)到因工致殘達(dá)到相應(yīng)等級(jí)的,根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論享受工傷保險(xiǎn)待遇。
非全日制用工可以不繳納工傷保險(xiǎn)?錯(cuò)。招用非全日制從業(yè)人員的用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率,為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。未按規(guī)定為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),員工發(fā)生工傷的,用人單位需要承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用。
工傷休息期間只有最低工資可以拿?錯(cuò)。因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月的平均工資收入,且不得低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。