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促大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè) 一攬子補(bǔ)貼政策來(lái)了

來(lái)源:太原日?qǐng)?bào) 作者:李曉并 2020年06月20日 07:27

  離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可參加3至12個(gè)月的就業(yè)見(jiàn)習(xí),給予見(jiàn)習(xí)單位當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60%的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。6月19日,省人社廳介紹說(shuō),為促進(jìn)2020年高校畢業(yè)生就業(yè),我省出臺(tái)一系列幫扶政策。

  政策規(guī)定,離校兩年以上和建檔立卡貧困家庭未就業(yè)畢業(yè)生可參加“特惠”制培訓(xùn),補(bǔ)貼為每人3000元。培訓(xùn)后通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的,可享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

  小微企業(yè)新吸納高校畢業(yè)生等勞動(dòng)者且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的,每人最高給予就業(yè)補(bǔ)助1000元。對(duì)招用就業(yè)困難畢業(yè)生的小微企業(yè),按每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予最長(zhǎng)3年的崗位補(bǔ)貼。對(duì)招用畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),可按單位為招用符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險(xiǎn)費(fèi)給予最長(zhǎng)3年的社保補(bǔ)貼。

  在校大學(xué)生可參加高校組織的創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)或創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人150元,創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)每人500元。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可參加定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)每人每天180元。高校畢業(yè)生參加省級(jí)以上創(chuàng)業(yè)大賽被評(píng)為優(yōu)秀項(xiàng)目的,獲獎(jiǎng)后可以分別給予10萬(wàn)元、8萬(wàn)元、6萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

  畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生,首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)且正常運(yùn)營(yíng)1年以上的,根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生以及畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),可給予社保補(bǔ)貼。自主創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的,可給予畢業(yè)生每年最高2000元、最長(zhǎng)3年的場(chǎng)租補(bǔ)貼。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的畢業(yè)生,可申請(qǐng)最高30萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。創(chuàng)業(yè)小微企業(yè)的,可申請(qǐng)最高300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,按規(guī)定享受財(cái)政貼息。對(duì)畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生、殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

(責(zé)編:張杰)