“二氧化碳的碳排放力爭于2030年前達到峰值，爭取到2060年前實現(xiàn)‘碳中和’的愿景目標。”晉能控股集團負責人表示，這對于能源行業(yè)既是重大責任，也是深刻革命，既存在著重大挑戰(zhàn)，也催生著巨大機遇。晉能控股集團作為大型能源企業(yè)，積極承擔社會責任，及早著手布局，第一時間成立“碳達峰、碳中和”戰(zhàn)略研究工作組，建立工作機制，明確職責任務，制定工作措施，按照工作計劃和目標緊鑼密鼓推進，確?！疤歼_峰、碳中和”戰(zhàn)略研究落地見效。

　　在晉能控股集團“碳達峰、碳中和”戰(zhàn)略研究安排部署會上，相關(guān)單位和部門就“碳達峰、碳中和”工作的思路、面臨的機遇與挑戰(zhàn)、存在問題及工作措施進行研討匯報。會議對下一步做好“碳達峰、碳中和”工作進行部署安排，由戰(zhàn)略和改革發(fā)展部在近期完成全部立項審批程序，確定合作研究團隊，簽訂戰(zhàn)略研究合作協(xié)議。

　　晉能控股集團要求各單位和相關(guān)部門要提高政治站位，強化責任意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到國家和省委省政府的相關(guān)工作要求上，以高度的思想自覺、行動自覺，切實做好“碳達峰、碳中和”工作。同時要求各職能部門協(xié)同配合，積極對接相關(guān)廳局、地方政府，制定詳細工作計劃措施，共享政策信息，統(tǒng)籌推進本系統(tǒng)“碳達峰、碳中和”工作。晉能控股集團六大板塊公司要對標一流，創(chuàng)新工作方法，調(diào)整工作思路，積極發(fā)揮在本行業(yè)、本領域優(yōu)勢，加強技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，積極探索能源低碳減量可行先進技術(shù)，確保各專業(yè)板塊、子公司加快低碳轉(zhuǎn)型，穩(wěn)步推進全產(chǎn)業(yè)鏈效率提升、節(jié)能減排。