近日，省人社廳印發(fā)《關(guān)于給予我省事業(yè)單位工作人員和集體脫貧攻堅(jiān)記大功獎勵的決定》，對在全省事業(yè)單位脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)工作中取得重大成就、作出杰出貢獻(xiàn)，在本地區(qū)本行業(yè)本領(lǐng)域產(chǎn)生重大影響的50名事業(yè)單位工作人員和30個集體給予記大功獎勵，并號召全省事業(yè)單位和工作人員向給予記大功獎勵的集體和個人學(xué)習(xí)。這是我省首次在事業(yè)單位集中開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎勵。

　　專項(xiàng)獎勵工作自2020年10月部署以來，全省各級事業(yè)單位人事綜合管理部門和省直各部門按照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，精心組織。獎勵工作把推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)績作為重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)向幫扶我省被國家確定為集中連片特殊困難地區(qū)縣、國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和省級扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣以及與解決“兩不愁、三保障”問題和推進(jìn)“五個一批”關(guān)系密切的基層一線事業(yè)單位傾斜。

　　按照事業(yè)單位獎勵工作審批權(quán)限，全省各級各單位積極開展了嘉獎、記功、記大功獎勵工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全省有178個集體、269名工作人員獲得記功獎勵，1023個集體、7000余名工作人員獲得嘉獎。我省堅(jiān)持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。對受獎勵的事業(yè)單位集體將酌情給予一次性獎金，作為工作經(jīng)費(fèi)由集體使用；對獲得嘉獎、記功、記大功的工作人員，每人分別給予1500元、5000元、1萬元獎金。