看新聞、學時政、答試題、曬積分……2月23日，小店區(qū)委新聞中心通報，“學習強國”平臺備受轄內(nèi)廣大黨員干部群眾的歡迎和認可，其中，小店街道積極擴大學習強國覆蓋人群，并不斷強化平臺在工作生活中的應用，營造了比學趕超的學習氛圍。

　　黨員干部帶頭學，良好學風自然成。小店街道注重示范引領(lǐng)，從領(lǐng)導干部、機關(guān)支部入手，抓“學習強國”的使用，并出臺激勵辦法，設立“學霸獎”“全勤獎”“年度學習之星獎”“月度學習之星獎”等獎項，努力打造“學習型機關(guān)黨組織”，充分發(fā)揮機關(guān)黨員干部的示范帶頭作用，進一步激發(fā)街道各支部的學習熱情。

　　每天清晨，在永康北路社區(qū)黨支部交流群首先發(fā)聲問好的，一般都是81歲的退休黨員田富英，分享“學習強國”平臺的精彩文章是老人的日常“功課”。田富英有56年黨齡，在社區(qū)黨支部里黨齡最長。在大家眼中，田老師一直積極要求進步，自覺堅持理論學習。用田老師的話說，是要緊跟時代步伐，活到老、學到老、銘記初心到老。在她的帶動下，永康北路社區(qū)黨員個個創(chuàng)先爭優(yōu)，學習熱情高漲。

　　西橋社區(qū)從組織動員、專題培訓、座談調(diào)研等多方面著手，引導社區(qū)黨員群眾每天打卡“學習強國”。2020年，社區(qū)人員日均參與度95%以上，積分超過3萬分的有8人，人均積分兩萬多分；東橋社區(qū)2020年底獎勵“學習強國”積分排名前十的同志每人一套黨史書籍，進一步激發(fā)支部黨員的學習熱情；山西華豹涂料有限公司黨支部雖然只有3名黨員，但企業(yè)將“學習強國”在全體職工中推廣，形成了近百人的學習隊伍，并將此項學習作為職工學習的重要部分，掀起了職工學習的熱潮。