6月3日從省人社廳了解到，根據(jù)安排，部分減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策將延續(xù)，涉及普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、困難人員培訓生活費補貼等方面。

　　具體為：繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度失業(yè)率控制目標，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還。中小微企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還。

　　繼續(xù)實施以工代訓擴圍政策。對中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)并開展以工代訓的，根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。對生產經營出現(xiàn)暫時困難導致停工停業(yè)的中小微企業(yè)組織職工以工代訓的，根據(jù)以工代訓人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。

　　另外，還包括繼續(xù)實施困難人員培訓生活費補貼政策，繼續(xù)放寬技能提升補貼申領條件，繼續(xù)實施就業(yè)見習補貼提前發(fā)放政策，繼續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策等。