完善技能培訓(xùn)體系、做好就業(yè)政策落實、優(yōu)化社會保障服務(wù)、嚴(yán)控新發(fā)欠薪問題……今年以來，我市各級人社部門連續(xù)出臺多項措施，全力幫扶太原人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一邊培訓(xùn)一邊鼓勵
5月14日，太原市迎澤區(qū)2021年職業(yè)技能提升培訓(xùn)班在我市開班。培訓(xùn)為期7天，共3個班級、129人，涉及計算機(jī)程序設(shè)計員、收銀員等工種，培訓(xùn)課程設(shè)置結(jié)合高校畢業(yè)生培訓(xùn)意愿和就業(yè)需要，強(qiáng)化實操訓(xùn)練，幫助學(xué)員切實掌握就業(yè)技能和本領(lǐng)，實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)增收。
市人社局工作人員表示，“今年以來，我市通過推行職業(yè)技能電子培訓(xùn)券，構(gòu)建企業(yè)、院校、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三位一體、線上線下互相融合的培訓(xùn)體系，確保持證率、就業(yè)率、增收率達(dá)到預(yù)期?！?/p>
同時，細(xì)化太原市穩(wěn)就業(yè)具體實施辦法，通過加快創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策的落實，太原支持高校、科研院所專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)。通過加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，支持創(chuàng)業(yè)孵化基地、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化實訓(xùn)基地建設(shè)。
社?？ㄔ接迷椒奖?/strong>
今年3月初，我市開通一批“金融+社?！币徽臼椒?wù)的銀行網(wǎng)點，為群眾提供立等可取的即時制卡服務(wù)。參保群眾可就近辦理社?？ㄐ律暾?、補(bǔ)(換)卡等業(yè)務(wù)。
推出“金融+社保”一站式服務(wù)，僅僅是市人社局方便群眾參保的一個小小的舉措。今年以來，市人社局持續(xù)出臺新舉措，優(yōu)化社會保障服務(wù)，扎實推進(jìn)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險統(tǒng)征，統(tǒng)一線上平臺辦理，做到“同城同人同庫”，推動更多核心業(yè)務(wù)實現(xiàn)“網(wǎng)上辦”“掌上辦”“碼上辦”。
8月2日，“太原市‘三險統(tǒng)征’信息系統(tǒng)”“失業(yè)保險、工傷保險省級統(tǒng)籌信息系統(tǒng)”“失業(yè)保險、工傷保險省級統(tǒng)籌基金監(jiān)督系統(tǒng)”同時上線運行，企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷保險、失業(yè)保險的三險的征收實現(xiàn)一窗通辦，打破了業(yè)務(wù)壁壘，打通信息堵點，實現(xiàn)“一窗通辦”，更深層次做到“減環(huán)節(jié)、減時間、減材料、減跑動”，發(fā)揮便民、利民工作實效。
嚴(yán)控新發(fā)欠薪問題
3月末，為切實維護(hù)廣大勞動者特別是農(nóng)民工合法報酬權(quán)益，市勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法隊組織開展對全市建設(shè)工程項目保障農(nóng)民工工資支付制度落實情況的督促檢查工作。
執(zhí)法人員重點檢查了招用農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶管理、農(nóng)民工工資保證金存儲、委托施工總承包單位代發(fā)工資、維權(quán)信息公示“五項制度”落實情況。對存在制度不落實、資料不規(guī)范的，責(zé)令限期整改，逾期未整改或整改不到位的，按照規(guī)定實施行政處罰、向社會公布等措施，列為重點監(jiān)管對象。
今年以來，我市積極開展對勞動保障法律法規(guī)的社會宣傳，加強(qiáng)對用人單位日常監(jiān)管和執(zhí)法檢查力度，有力地保障了農(nóng)民工的合法報酬權(quán)益。
