從保穩(wěn)定到謀發(fā)展，從戰(zhàn)脫貧到促振興，從抗疫情到強(qiáng)治理，一次次重大挑戰(zhàn)接續(xù)應(yīng)對(duì)，一幕幕攻堅(jiān)戰(zhàn)斗接連打響，一份份優(yōu)異答卷持續(xù)書寫，一幅幅黨旗高揚(yáng)引領(lǐng)發(fā)展的畫卷徐徐展開……
近年來(lái)，全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，有力推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，為全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
凝心聚魂
堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
政治是根、思想是魂。全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，教育引導(dǎo)黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。市縣兩級(jí)共舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想讀書班63期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部3098人。舉辦黨的十九大精神集中輪訓(xùn)28期、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神專題培訓(xùn)班5期，在全省率先實(shí)現(xiàn)黨的十九屆四中全會(huì)精神暨習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示市管干部輪訓(xùn)“全覆蓋”。舉辦全市市管領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神交流研討班。各級(jí)黨員干部“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)定，奮力轉(zhuǎn)型跨越的自覺性、主動(dòng)性持續(xù)增強(qiáng)。
主題教育入腦入心。高質(zhì)量開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。在全省率先開展“三重溫、學(xué)四史”學(xué)習(xí)教育，組織2萬(wàn)余名干部參加在線專題學(xué)習(xí)，全市廣大黨員通過(guò)圖片展、家書誦讀會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等形式參與學(xué)習(xí)教育，切實(shí)用政治自覺、務(wù)實(shí)制度、實(shí)績(jī)實(shí)效鞏固拓展主題教育成果。
政治建設(shè)擺在首位。出臺(tái)并完善《太原市干部政治素質(zhì)考察評(píng)價(jià)辦法(試行)》《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和市管干部日常分類近距離考核考察辦法(試行)》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部開展全方位“政治體檢”。嚴(yán)格發(fā)展黨員政治審查，確保發(fā)展質(zhì)量，5年來(lái)共發(fā)展黨員12789名。加強(qiáng)引進(jìn)人才的政治把關(guān),舉辦“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”人才國(guó)情研修班5期，“增人數(shù)”與“得人心”有機(jī)統(tǒng)一。
黨性教育日常經(jīng)常。探索“黨性教育+時(shí)代精神”教育培訓(xùn)新模式，舉辦太原市弘揚(yáng)“右玉精神”黨性教育示范培訓(xùn)班2期。探索“課堂+基地”實(shí)訓(xùn)模式，充分挖掘太原歷史文化、紅色文化資源，打造10個(gè)黨性教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)、23講黨性教育精品課程。在各類主體班次中增加警示教育內(nèi)容，在專題研修和聯(lián)合培訓(xùn)計(jì)劃中增加廉潔教育課程和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。
筑牢堡壘
激發(fā)基層組織活力
我市先后出臺(tái)《太原市“新時(shí)代堡壘工程”三年行動(dòng)方案》《關(guān)于全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的意見》等文件，確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)一貫到底、落到實(shí)處，各領(lǐng)域基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力不斷增強(qiáng)。
抓實(shí)城市黨建。持續(xù)深化街道管理體制改革，成立太原城市基層治理實(shí)訓(xùn)基地。推進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，打通職業(yè)發(fā)展“天花板”，社區(qū)工作者薪酬待遇明顯提升。全面推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，制定“龍城紅色物業(yè)”工作標(biāo)準(zhǔn)，城市黨建引領(lǐng)基層治理、服務(wù)群眾的體系不斷健全、能力不斷提升，太原市被中組部確定為城市基層黨建示范市。
抓實(shí)農(nóng)村黨建。累計(jì)選派“第一書記”638名、駐村工作隊(duì)員1302名，從全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派196名干部到村(社區(qū))任職，開展農(nóng)村“帶頭人”隊(duì)伍優(yōu)化提升集中行動(dòng)，筑牢決戰(zhàn)完勝脫貧攻堅(jiān)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信教群眾聚居村黨組織建設(shè)十條措施》，切實(shí)增強(qiáng)信教群眾聚居村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。圓滿完成全市10個(gè)縣(市、區(qū))、46個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆任務(wù)，換出一批政治堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)作為的新班子，形成了心齊氣順、政通人和的新氣象。
抓實(shí)兩新組織黨建。成立律師、互聯(lián)網(wǎng)、物業(yè)等行業(yè)黨委14個(gè)，組建樓宇商圈黨組織35個(gè)，新建兩新組織黨組織800余個(gè)，非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織覆蓋率分別提升到92%和90%。從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為40所民辦學(xué)校和10所民辦醫(yī)院選派黨組織書記，選派黨建指導(dǎo)員818名，指導(dǎo)4000多家兩新組織抓好黨建，打造8個(gè)示范點(diǎn)。2020年，全省兩新組織黨建工作暨“三晉先鋒”APP推廣應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在太原召開。
服務(wù)大局
積極投身大戰(zhàn)大考
胸懷大局、方能致遠(yuǎn)。五年來(lái)，全市組織系統(tǒng)聚焦大戰(zhàn)大考強(qiáng)化服務(wù)保障，科學(xué)配置組織資源，有力調(diào)配組織力量，做到中心工作推進(jìn)到哪里、組織工作就延伸到哪里，真正將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、治理優(yōu)勢(shì)。
戰(zhàn)脫貧、促振興。著眼與全國(guó)全省同步全面建成小康社會(huì)，及時(shí)組建兩支駐村幫扶督戰(zhàn)隊(duì)，深入160個(gè)貧困村開展31輪脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)完勝實(shí)地督戰(zhàn)，接續(xù)推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興政策、力量和工作有效銜接。統(tǒng)籌中央及省、市財(cái)政資金，扶持195個(gè)村發(fā)展集體產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，全市農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)年收入全部達(dá)到5萬(wàn)元以上，推動(dòng)鞏固脫貧攻堅(jiān)成效與實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。
抗疫情、促生產(chǎn)。第一時(shí)間吹響“集結(jié)號(hào)”，制定進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員、干部頑強(qiáng)戰(zhàn)斗堅(jiān)決抗擊疫情七條措施，下發(fā)在疫情防控工作第一線發(fā)展黨員工作的通知，累計(jì)劃撥市管黨費(fèi)689.7萬(wàn)元支持疫情防控，組織抽調(diào)825名市直單位干部組建8支突擊隊(duì)下沉一線抗擊疫情、助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
聚人才、促發(fā)展。出臺(tái)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)施意見》，連續(xù)三年每年投入10億元人才發(fā)展資金和10億元科技創(chuàng)新資金，累計(jì)發(fā)放人才補(bǔ)貼近6億元，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)省會(huì)城市中位居前列。連續(xù)開展兩屆長(zhǎng)三角地區(qū)校園招聘會(huì)，引進(jìn)800余名高素質(zhì)人才；連續(xù)兩年引進(jìn)2856名碩士研究生及以上高層次人才。抓好《太原市關(guān)于落實(shí)深化省校合作的實(shí)施方案》落地落實(shí)，大力度推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、高?？蒲衅脚_(tái)延伸、高校科技成果轉(zhuǎn)化等基地建設(shè)。自2018年人才新政實(shí)施以來(lái)，共吸引10萬(wàn)余名人才及家屬落戶太原，省會(huì)城市的人才集聚效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。
