為進(jìn)一步推進(jìn)新業(yè)態(tài)從業(yè)者權(quán)益保障工作，省人社廳近日聯(lián)合省發(fā)改委、省交通廳、省應(yīng)急廳、省市場(chǎng)監(jiān)督管理局、省醫(yī)保局、省高院、省總工會(huì)對(duì)滴滴、美團(tuán)、百度、順豐、京東、神州租車(chē)、快成物流等新業(yè)態(tài)企業(yè)代表，解讀勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益政策。

　　在新業(yè)態(tài)從業(yè)人員勞動(dòng)保障權(quán)益方面，要明確勞動(dòng)者權(quán)益保障責(zé)任，要求企業(yè)依法合規(guī)用工，積極履行用工責(zé)任，合理確定企業(yè)與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)；要補(bǔ)齊勞動(dòng)者權(quán)益保障短板。從落實(shí)公平就業(yè)制度、消除歧視、健全最低工資和支付保障制度、完善休息制度、明確勞動(dòng)定額、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度、完善養(yǎng)老醫(yī)療工傷保險(xiǎn)、加強(qiáng)職業(yè)傷害保障、督促企業(yè)制定平臺(tái)進(jìn)入推出等方面提出要求；在優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障方面要?jiǎng)?chuàng)新方式方法、優(yōu)化社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、建立新業(yè)態(tài)職業(yè)技能培訓(xùn)模式、對(duì)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者子女入學(xué)教育給予保障。相關(guān)部門(mén)將盡快出臺(tái)具體實(shí)施辦法，拓寬工會(huì)維權(quán)和服務(wù)范圍，加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處，加大監(jiān)管力度，努力營(yíng)造良好環(huán)境，切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益，嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，積極履行社會(huì)責(zé)任。

　　省人社廳等相關(guān)部門(mén)將聚焦新業(yè)態(tài)從業(yè)人員最直接最現(xiàn)實(shí)的“急難愁盼”問(wèn)題，會(huì)同相關(guān)單位精準(zhǔn)制訂解決措施，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員勞動(dòng)保障權(quán)益。