6月14日，省人社廳就做好2022年度全省職稱評審工作有關事項作出安排。
今年我省職稱評審改革內容包括五個方面，分別是完善職稱評價標準、改進基層中小學教師職稱評審工作、改革衛(wèi)生系列職稱評審工作、優(yōu)化職稱評審委員會布局、進一步做好高級職稱認定工作。
職稱評價標準方面，以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?，加快健全以?chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系。各系列(專業(yè))高級職稱評審委員會要修訂完善評價標準，條件成熟的經省人社廳審核后統(tǒng)一印發(fā)。各市、各行業(yè)主管部門、自主評審單位要根據國家各系列(專業(yè))基本標準，結合本地區(qū)、本部門、本單位專業(yè)技術人才隊伍實際，細化完善中、初級評價標準，并圍繞本地本行業(yè)產業(yè)發(fā)展需求適時調整增設新的專業(yè)。
要完善基層中小學教師“定向評價、定向使用”職稱制度。結合我省基層中小學的特點和教育教學實際，由省教育廳負責研究制定基層中小學教師高級職稱評價標準，鼓勵和吸引優(yōu)秀人才向基層一線流動。
新的衛(wèi)生專業(yè)技術人員高級職稱評價標準，由省衛(wèi)健委負責制定。新標準要突出實踐能力業(yè)績導向，重點評價業(yè)務工作的數量和質量，把能看病、會看病、看好病作為臨床醫(yī)務人員職稱評價的主要內容，鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術人員扎根防病治病一線，逐步建立完善符合衛(wèi)生健康行業(yè)特點和人才成長規(guī)律的評價體系。
優(yōu)化職稱評審委員會布局，將設在省工信廳的山西省高級經濟師評審委員會、設在省人社廳的山西省正高級經濟師評審委員會和設在省農業(yè)農村廳的高級經濟師農業(yè)經濟專業(yè)評審委員會優(yōu)化整合，由省人社廳負責組建山西省經濟系列高級職稱評審委員會。圍繞太忻一體化經濟區(qū)重大戰(zhàn)略部署和產業(yè)布局，將工程系列機械、電子、新材料等專業(yè)高級工程師評審權限，下放至太原、忻州兩市，并隨著新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新職業(yè)的發(fā)展需要適時增設新的專業(yè)。
從省外、中直駐晉單位流動或軍隊轉業(yè)安置到省屬單位工作的專業(yè)技術人員，原評審取得的高級職稱按照人事管理權限，由本單位或上級主管部門負責認定；從省外、中直駐晉單位流動或軍隊轉業(yè)安置到市屬單位工作的專業(yè)技術人員，原評審取得的高級職稱由各市人社局負責認定。自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)專業(yè)技術人員，按照屬地原則由各級人社部門負責認定。
