7月13日上午，趁短暫空閑，順豐小哥杜雅斌走進附近的小店區(qū)“暖‘新’嘉園”總站，看書納涼，還收獲一張區(qū)委非公和社會組織工委印制的“小哥暖心卡”。憑此卡，在區(qū)內50多家商戶吃飯、理發(fā)時能享受折扣價。
專項行動開展以來，小店區(qū)積極探索新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作新路徑，以“暖‘新’行動愛在小店”黨建品牌為引領，高起點謀劃、高標準建設、高質量服務，通過摸清行業(yè)情況、延伸黨組織觸角、強化精準服務等路徑，積極為“兩新”群體安置溫暖的“家”。
支部建在“車輪”上
“這里約50平方米，計劃打造一個功能齊全的‘暖新家園’，網(wǎng)約車司機、往來企業(yè)員工、戶外工作者都能共享?！痹谔瑒?chuàng)谷一層西南角，山西滴滴黨支部書記張雪瑞介紹了即將變現(xiàn)的設想。
作為一家新業(yè)態(tài)頭部企業(yè)，滴滴公司積極響應小店區(qū)委組織部號召，將支部建在“車輪”上。去年6月，滴滴太原分公司成立了2個臨時黨支部，發(fā)動黨員司機到社區(qū)報到，參與志愿服務。給清徐縣東羅村水災捐款，為尖草坪區(qū)防疫保障運轉，籌集100萬只口罩……微光凝聚、“新新相惜”，“紅旗方向盤”凝聚起“新”力量。
針對新業(yè)態(tài)群體數(shù)量大、分布廣、流動性強等特點，小店區(qū)委“兩新”工委與行業(yè)主管部門積極對接，形成區(qū)、街鄉(xiāng)、社區(qū)三級分總結合的“小店區(qū)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體系列黨建臺賬”。
“暖新驛站”齊開放
今年5月，位于嘉節(jié)社區(qū)的小店區(qū)“暖新嘉園”正式開放。這是全省首家由區(qū)委出資建設，具有獨立活動空間，專用于服務新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的陣地，旨在打造全省高質量的示范服務標桿。
大約150平方米的空間里，電視、冰箱等家電一應俱全，還有書墻、縫紉機等，是普通“暖新驛站”的升級版。
附近順豐網(wǎng)店負責人高元元介紹，這是一個暖心的“家園”，他和同事有空就來坐坐。
小店區(qū)按照“新建擴建一批、改造提升一批、閑置利用一批”的思路，依托黨群服務中心、愛心驛站、社區(qū)食堂等點位，擴建暖“新”家園8個，改造暖“新”驛站134個、暖“新”窗口80個、“1平方米暖‘新’服務角”250個，“新”陣地覆蓋面不斷拓展。
“紅心先鋒”添力量
優(yōu)秀黨員、先鋒騎手、跑單王……在“暖新嘉園”的展示墻上，記錄著不少新業(yè)態(tài)群體的暖心事跡。這種評選活動是一種激勵，也推動新就業(yè)群體從城市的“旁觀者”向“參與者”轉變，注入治理“新”動能。
為充分發(fā)揮快遞、外賣小哥走街串巷、聯(lián)通萬家的職業(yè)優(yōu)勢，以56名黨員先鋒騎手為骨干，首批210名小哥組成“汾東小哥紅心志愿者”“汾東騎手幫幫團”“新行俠”等志愿服務隊，主動在疫情防控、電詐宣傳、社情民意傳遞等方面發(fā)揮積極作用。
此外，落實社區(qū)網(wǎng)格員與新就業(yè)群體人員“點對點”聯(lián)系制度，搭建“發(fā)現(xiàn)問題—上報問題—處理問題—反饋評價”的閉環(huán)管理機制，引導他們主動融入社區(qū)、網(wǎng)格陣地，打造基層治理的“流動前哨”。
