利用休息間隙，在“暖蜂驛站”歇個(gè)腳，外賣員、快遞小哥便能參加組織生活。6月16日，記者從晉源區(qū)了解到，為了吸引更多的新就業(yè)群體流動(dòng)黨員主動(dòng)參與組織生活，今年以來，晉源區(qū)依托街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心的“有形空間”，探索開展“開放式組織生活”。新就業(yè)群體流動(dòng)黨員可從“晉源組工”微信公眾號的“開放式組織生活活動(dòng)預(yù)告”中，就近自由選擇參加活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了組織生活由“局域開展”向“全域開放”轉(zhuǎn)變，真正使新就業(yè)群體黨員學(xué)習(xí)教育活起來、實(shí)起來。
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，新就業(yè)群體流動(dòng)黨員人數(shù)正逐步增加。為加強(qiáng)新興領(lǐng)域黨的建設(shè)，破解新就業(yè)群體教育方式方法單一、政治功能與組織功能發(fā)揮不夠等問題，今年以來，晉源區(qū)準(zhǔn)確把握新興領(lǐng)域“新”與“變”，以開放性思維創(chuàng)新組織生活模式，探索“開放式組織生活”模式。
晉源區(qū)依托街道社區(qū)黨群資源等“有形空間”，探索打造“開放式組織生活”，將社區(qū)黨群服務(wù)中心開展的各類理論宣講、主題黨日、志愿服務(wù)等活動(dòng)梳理匯總，定期通過“晉源組工”微信公眾號推送“開放式組織生活活動(dòng)預(yù)告”。新就業(yè)群體流動(dòng)黨員通過張貼在黨群服務(wù)中心、暖蜂驛(微)站的二維碼，即可掃碼“歸隊(duì)”，還可查看每個(gè)社區(qū)開展活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等詳細(xì)情況，就近自由選擇參加，實(shí)現(xiàn)了組織生活由“局域開展”向“全域開放”轉(zhuǎn)變。通過這種方式，先后已舉辦黨的二十大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、“世界讀書日”學(xué)習(xí)、走訪慰問殘疾人志愿服務(wù)等主題學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、關(guān)愛救助等活動(dòng)。
在合理設(shè)置開放式組織生活活動(dòng)內(nèi)容的同時(shí)，該區(qū)還全面推行黨員“一方隸屬、多重管理”新模式，制作“開放式組織生活打卡簿”，采取黨員持證確認(rèn)身份、活動(dòng)地黨組織簽到、隸屬地黨組織備案、參加組織生活互認(rèn)等方式，全方位記錄流動(dòng)黨員參加組織生活情況，實(shí)現(xiàn)對流動(dòng)黨員的聯(lián)動(dòng)管理，并將參加活動(dòng)的記錄作為新就業(yè)群體流動(dòng)黨員參與社區(qū)基層治理積分兌換的依據(jù)，所得積分可在社區(qū)兌換禮品，進(jìn)一步激發(fā)新就業(yè)群體參與基層社會(huì)治理的積極性。
“通過這種‘潤物細(xì)無聲’的黨建新模式，傳播了黨的聲音，使新就業(yè)群體對黨的理解與認(rèn)識逐漸加深，極大地增強(qiáng)了認(rèn)同感，提升了新就業(yè)群體流動(dòng)黨員教育管理的實(shí)效性?！睍x源區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人表示。
外賣員楊師傅高興地說：“作為一名黨員，很想?yún)⒓咏M織生活，但因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑?，時(shí)間不固定。現(xiàn)在挺好，利用上午送餐間隙，在黨群服務(wù)中心‘暖蜂驛站’歇個(gè)腳，還能自主選擇時(shí)間參加組織生活。”
