　　近日，陽曲縣人社局和縣鄉(xiāng)村振興局在易地搬遷安置點新星苑小區(qū)，共同舉辦就業(yè)幫扶培訓班，對135名易地搬遷群眾進行集中培訓。今年以來，該縣針對用工荒與求職難并存、勞動力進城與農(nóng)民工返鄉(xiāng)并存等問題，開辟就業(yè)門路、拓寬增收渠道，通過合理安排培訓課程、落實培訓補貼和崗位對接等方式，打出就業(yè)服務“組合拳”，化解結構性就業(yè)矛盾。

　　目前，陽曲縣重點就業(yè)群體技能培訓完成906人，企業(yè)在崗職工培訓已與3家企業(yè)有效對接，受理審核通過25名創(chuàng)業(yè)人員申報小額擔保貸款資格，舉辦3場線下招聘會，舉辦6次網(wǎng)絡招聘，為近200家企業(yè)發(fā)送3000余個招聘崗位信息。同時，針對違反勞動法律法規(guī)、拖欠農(nóng)民工工資等問題，陽曲縣人社部門加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度、強化日常監(jiān)察與專項執(zhí)法，防范化解勞動關系領域風險。針對勞動爭議案件頻發(fā)問題，全面提升勞動仲裁調(diào)解公信力，通過積極宣傳勞動保障政策法規(guī)、加強勞動爭議調(diào)解指導、公正及時解決勞動爭議等方式，維護勞動雙方合法權益。

　　針對辦理社保業(yè)務過程“跑路多”“手續(xù)繁”等問題，該縣不斷完善社保辦理流程、優(yōu)化社保業(yè)務管理服務，推進“綜合柜員制”改革，實現(xiàn)更多社保業(yè)務“免申即享”“免跑即領”“免證即辦”“免登即發(fā)”。該縣參保繳費企業(yè)在山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)開通網(wǎng)上經(jīng)辦服務的已達634戶。

（責編：張杰）