　　貫穿全年開展春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月等“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動，主動深入用人單位和私營企業(yè)收集用工信息，為農(nóng)村勞動力就業(yè)搭建交流平臺。用好“窗口服務(wù)+現(xiàn)場專場”面對面、“直播帶崗+線上專場”云端服務(wù)模式，搭建立體化招聘對接平臺。在重點幫扶縣組織開展“鄉(xiāng)村振興”系列招聘活動。充分發(fā)揮各縣(市、區(qū))零工市場作用，為進城務(wù)工的農(nóng)民工提供零工對接服務(wù)。鼓勵在農(nóng)民工居住集中地區(qū)設(shè)立零工驛站，強化崗位信息歸集投放，建立崗位信息發(fā)布機制，采取送崗上門、定期崗位信息推送等靈活有效方式，提高農(nóng)民工獲得務(wù)工信息的便利度和有效性。

　　提升農(nóng)民工能力素質(zhì)

　　支持農(nóng)民工自主選擇政府補貼性培訓(xùn)或社會化培訓(xùn)，鼓勵企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)或吸納農(nóng)民工較多的企業(yè)開展崗前培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)；鼓勵普通高校、職業(yè)院校圍繞十大產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)鎮(zhèn)培育及數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟、健康養(yǎng)老等領(lǐng)域以及服務(wù)業(yè)復(fù)蘇發(fā)展需求，組織農(nóng)民工開展訂單式、項目制培訓(xùn)；鼓勵農(nóng)民工參加崗位練兵、技能競賽、技術(shù)比武等活動。

　　結(jié)合“一縣一勞務(wù)品牌”建設(shè)，支持各縣(市、區(qū))打造一批農(nóng)民工培訓(xùn)特色優(yōu)質(zhì)品牌，培養(yǎng)一批高技能人才和能工巧匠。繼續(xù)實施產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合的農(nóng)民工繼續(xù)教育新模式。鼓勵農(nóng)民工積極參加太原市農(nóng)村青年電商培訓(xùn)等，引領(lǐng)廣大青年在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)致富。

　　維護農(nóng)民工合法權(quán)益

　　督促企業(yè)依法落實工時制度，建立平臺企業(yè)用工報告制度，發(fā)布勞動合同(協(xié)議)通用示范文本，指導(dǎo)平臺企業(yè)與勞動者通過集體協(xié)商保障勞動者工作時長、休息休假、勞動報酬、社會保險等合法權(quán)益，壓實平臺企業(yè)用工主體責(zé)任。

　　積極開展夏季送清涼、冬季送溫暖等活動，督促企業(yè)健全防暑降溫工作制度，加強勞動者身體健康檢查，合理調(diào)整勞動者工作時間，科學(xué)確定勞動強度，全面改善勞動條件。進一步擴大農(nóng)民工參保規(guī)模，做好社保轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)。全面推進全民參保計劃，確保農(nóng)民工依法依規(guī)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險，正常享受各項社會保險待遇。

　　建成12個農(nóng)民工工資爭議速裁庭，建立投訴一窗受理、爭議案件速裁，將加強協(xié)商調(diào)解，依托基層調(diào)解組織積極開展前端調(diào)解工作，引導(dǎo)雙方當(dāng)事人調(diào)解結(jié)案，推動實現(xiàn)“案結(jié)事了人和”。

　　加大對符合條件農(nóng)民工公租房的保障力度，通過實物配租和貨幣補貼相結(jié)合有效緩解農(nóng)民工住房困難問題。鼓勵農(nóng)民工集中的產(chǎn)業(yè)園區(qū)及企業(yè)建設(shè)集體宿舍。推動用人單位為穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工繳存住房公積金，督促各縣(市、區(qū))推進靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度工作。加大普惠性幼兒園建設(shè)，深入推進隨遷子女義務(wù)教育入學(xué)政策，清理取消不合規(guī)的隨遷子女入學(xué)證明材料，優(yōu)化辦理流程，加快推進隨遷子女在公辦學(xué)?；蛞哉徺I民辦學(xué)校學(xué)位方式入學(xué)就讀。

　　加強臨時救助與就業(yè)政策、失業(yè)保險的政策銜接，全面推行由急難發(fā)生地直接實施臨時救助，對遭遇急難的農(nóng)民工做到凡困必幫、有難必救，切實解決農(nóng)民工及其家庭遭遇的突發(fā)性、緊迫性、臨時性基本生活困難。

　　增強農(nóng)民工城市歸屬感

　　以進城農(nóng)民工及其隨遷家屬為重點開展新市民融入城市培訓(xùn)。組織開展慰問農(nóng)民工演出活動，豐富農(nóng)民工精神文化生活。啟動“工會伴您益路同行”關(guān)愛貨車司機行動，實施“新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作三年行動計劃”，擴大工會組織覆蓋面，聚焦貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等農(nóng)民工較為集中的重點群體，深化建會入會工作。實施“工會服務(wù)站點雙15工程”，推動服務(wù)站點布局持續(xù)優(yōu)化，擴大服務(wù)站點有效覆蓋，讓廣大進城農(nóng)民工抬腳進站點、抬手享服務(wù)。鼓勵各地因地制宜在城市街道、社區(qū)、農(nóng)民工集中的工業(yè)園區(qū)，建立一批農(nóng)民工暖心驛站，便于以新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體為重點的廣大進城農(nóng)民工享受就餐、歇腳、緊急醫(yī)務(wù)處理等暖心服務(wù)。

（責(zé)編：田洲）