近日，陽曲縣侯村鄉(xiāng)召開“以青春之名、赴時代之約”紀(jì)念五四運(yùn)動105周年青年干部風(fēng)采展示暨“尋找侯村好青年”表彰會，同時黨員干部帶頭在微信朋友圈、公眾號等平臺發(fā)表屬于自己的青春宣言。這樣通過多種形式加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、鍛造先鋒力量的例子在陽曲縣還不少。
近年來，該縣將黨員隊(duì)伍建設(shè)的重心放到加強(qiáng)教育管理、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用上來，堅持“四個三”工作法，扎實(shí)做好黨員隊(duì)伍體系化建設(shè)各項(xiàng)工作，不斷筑牢黨的領(lǐng)導(dǎo)和高質(zhì)量發(fā)展的基層基礎(chǔ)。
嚴(yán)把“三個關(guān)口” 精準(zhǔn)化發(fā)展黨員
把牢入口關(guān)。陽曲縣突出政治標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施發(fā)展黨員政審前置制度，制定并落實(shí)政治考察負(fù)面清單制度，全面考察發(fā)展對象的入黨動機(jī)和政治素質(zhì)，把動機(jī)不純的堅決擋在門外。去年有5名發(fā)展對象因政審問題，暫緩履行發(fā)展黨員工作程序。同時，該縣加大在青年和產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、知識分子等重點(diǎn)群體和新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新群體等領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，持續(xù)優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
抓好過程關(guān)，制定并實(shí)施《陽曲縣發(fā)展黨員工作全程紀(jì)實(shí)管理辦法(試行)》，對發(fā)展黨員工作中的5個步驟25個環(huán)節(jié)進(jìn)行全程詳實(shí)記錄，并將紀(jì)實(shí)結(jié)果，作為發(fā)展黨員工作責(zé)任追究的基本依據(jù)，有效防止和杜絕發(fā)展黨員中存在的不正之風(fēng)。推行《陽曲縣農(nóng)村入黨積極分子積分制培養(yǎng)管理辦法(試行)》，從改善結(jié)構(gòu)和促進(jìn)作用發(fā)揮2個方面進(jìn)行評價積分。
疏通出口關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行不合格黨員組織處置辦法，常態(tài)化開展排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作，截至目前，該縣共排查出違規(guī)違紀(jì)問題黨員119名，其中9名被清理出黨員工作隊(duì)伍，確保了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
練好“三個基本功” 系統(tǒng)化教育黨員
練好“全覆蓋”培訓(xùn)“基本功”。陽曲縣依托“首邑大講堂”這一陽曲自主培訓(xùn)品牌，通過征集授課內(nèi)容，靶向開展專題培訓(xùn)，有效覆蓋全縣黨員干部3萬余人次。壓茬推進(jìn)“基層黨員進(jìn)黨校”普遍輪訓(xùn)工作，通過“送學(xué)上門”“線上送學(xué)”等形式，針對性做好流動黨員等重點(diǎn)群體的學(xué)習(xí)教育，確?！拌T魂”路上不落一人。
練好黨性修養(yǎng)“基本功”。深度挖掘本土“紅色資源”，由基層黨員、干部、群眾、到村任職大學(xué)生等群體自編自導(dǎo)自演，打造《尋夢支前》《陽曲娘親》等8節(jié)滿含“家鄉(xiāng)味道”的“沉浸式”黨性教育課程，用身邊人講述身邊事，有效提升全縣黨員黨性修養(yǎng)。
練好嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活“基本功”。通過建立縣級統(tǒng)籌安排主題黨日活動制度，規(guī)范黨委(黨組)議事決策會議記錄本、支部工作檔案、主題黨日記錄本等一系列從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)政治生活的舉措，使每名黨員都成為扶正祛邪的戰(zhàn)斗員，不斷增強(qiáng)黨員的宗旨意識和服務(wù)意識。
做好“三項(xiàng)管理” 精細(xì)化管理黨員
跟蹤式管理讓流動黨員有歸屬。實(shí)行流動黨員臺賬式管理，對流動到市域外的320名黨員下發(fā)流動黨員證，對流動到縣域內(nèi)的1000名農(nóng)村黨員，建立流動黨員信息庫，并依托社區(qū)黨群服務(wù)中心等活動場所設(shè)立14個“流動黨員驛站”就近“托管”，確保每名流動黨員都及時納入黨組織管理，抓牢流動管理“風(fēng)箏線”。緊盯“五一”、國慶等流動黨員集中返鄉(xiāng)時刻，引導(dǎo)流動黨員講見聞、談技術(shù)、話發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興建言獻(xiàn)策。
“紅黃榜”管理讓農(nóng)村黨員有活力。推行農(nóng)村黨員“紅黃榜”積分管理辦法，黨支部將積分結(jié)果劃分為三類，一類黨員用“紅榜”公示表揚(yáng)，三類黨員用“黃榜”公示提醒，對“黃榜”黨員推行“1+1”幫包制度，獎懲并舉、雙向激勵。全縣4389名農(nóng)村(社區(qū))黨員全部納入“紅黃榜”積分制管理，黨員活力進(jìn)一步迸發(fā)。
“關(guān)愛+約束”管理讓老黨員有位更有為。做好黨內(nèi)關(guān)懷和相關(guān)紀(jì)念活動，注重儀式感，連續(xù)三年對光榮在黨50年的老黨員進(jìn)行表彰，同時加強(qiáng)退休黨員的教育管理，引導(dǎo)他們在為社會發(fā)展建言獻(xiàn)策、營造和諧民風(fēng)等工作中發(fā)揮余熱。
抓實(shí)“三個載體” 常態(tài)化發(fā)揮作用
深入開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動。在全縣深入開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動，選樹“身邊好榜樣”260名，加大宣傳表彰力度，教育引導(dǎo)全縣廣大黨員干部凝心學(xué)習(xí)榜樣、聚力爭做榜樣。
扎實(shí)開展“雙報到雙服務(wù)雙報告雙評價”活動。去年起，陽曲縣深入開展了機(jī)關(guān)黨組織和在職黨員常態(tài)化進(jìn)社區(qū)(村)“雙報到雙服務(wù)雙報告雙評價”活動。推行“五同工作法”(小區(qū)黨組織同建、黨組織陣地同管、小區(qū)要事同辦、小區(qū)環(huán)境同治、治理效果同評)，機(jī)關(guān)黨員干部評先選優(yōu)、職務(wù)調(diào)整征求社區(qū)(村)意見。全縣103個縣直機(jī)關(guān)黨組織、1854名黨員深入社區(qū)(村)開展志愿服務(wù)活動254次、解決問題347件，在此過程中難題得以破解、隊(duì)伍得到了鍛煉、群眾得到了實(shí)惠。
認(rèn)真開展“立足崗位作貢獻(xiàn)”活動。健全完善黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)、志愿服務(wù)、承諾踐諾等機(jī)制，對無職黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，教育引導(dǎo)其在護(hù)林防火、防汛救災(zāi)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重大任務(wù)中，展現(xiàn)黨員作為。全縣共設(shè)立黨員先鋒崗1341個、黨員責(zé)任區(qū)319個，7555名黨員承諾踐諾，在跑腿幫辦中實(shí)現(xiàn)了群眾期盼已久的“微心愿”。
