用最短的時(shí)間，高質(zhì)量完成熱力管道安裝；根據(jù)小區(qū)熱負(fù)荷、熱指標(biāo)計(jì)算出熱力站出口總流量；通過(guò)儀表計(jì)算壓差，判斷除污器是否堵塞……在太原市供熱行業(yè)職工職業(yè)技能大賽上，選手們爭(zhēng)先恐后，展開(kāi)一場(chǎng)“溫暖”的較量。今年8月以來(lái)，太原市總工會(huì)已啟動(dòng)熱力行業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)、民營(yíng)醫(yī)療行業(yè)等多場(chǎng)職工職業(yè)技能大賽，讓廣大職工在競(jìng)賽中切磋技藝、提高技能。
市總工會(huì)堅(jiān)持多方協(xié)同、多措并舉、多維推進(jìn)，通過(guò)舉辦勞動(dòng)和技能大賽、開(kāi)辦職工夜校、培育職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室等途徑，聚焦產(chǎn)改重點(diǎn)內(nèi)容，著力提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)，為我市深化全方位轉(zhuǎn)型、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技能人才保障。
技能提升“競(jìng)技場(chǎng)”
習(xí)近平總書(shū)記在考察調(diào)研山西時(shí)強(qiáng)調(diào)，要大力加強(qiáng)科技創(chuàng)新，在新基建、新技術(shù)、新材料、新裝備、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)上不斷取得突破。
積極搭建市級(jí)、行業(yè)(系統(tǒng))、企業(yè)三級(jí)縱向競(jìng)賽平臺(tái)。我市連續(xù)4年開(kāi)展百萬(wàn)職工“聚焦‘六新’助力轉(zhuǎn)型”技能競(jìng)賽，聚焦先進(jìn)制造業(yè)、安全生產(chǎn)、民生等領(lǐng)域，突出5G網(wǎng)絡(luò)、智能制造等新型產(chǎn)業(yè)，涵蓋數(shù)據(jù)標(biāo)注師、無(wú)人機(jī)裝調(diào)檢修工、數(shù)字設(shè)計(jì)與制造、人工智能訓(xùn)練師等70余個(gè)“六新”工種，囊括物流、快遞、網(wǎng)約配送等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者技能競(jìng)賽，覆蓋130多個(gè)行業(yè)、2500余家企事業(yè)單位，參與人數(shù)達(dá)270余萬(wàn)人次。
努力構(gòu)建企業(yè)練兵、行業(yè)比武、區(qū)域競(jìng)賽、綜合性大賽的遞進(jìn)式競(jìng)賽體系。各賽區(qū)通過(guò)集中培訓(xùn)、脫崗訓(xùn)練等不同形式的選拔賽，組織脫穎而出的優(yōu)秀選手參加全市、全省、全國(guó)以及行業(yè)(系統(tǒng))各類(lèi)技能比賽。在今年舉行的山西省第八屆職工職業(yè)技能大賽決賽中，我市組隊(duì)參加了全部6個(gè)工種的比賽，獲得了4個(gè)團(tuán)體第一、兩個(gè)團(tuán)體第三的歷史最好成績(jī)。
持續(xù)推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)比武、技術(shù)交流等創(chuàng)新活動(dòng)。太鋼集團(tuán)連續(xù)44年組織職工進(jìn)行技術(shù)比武，2023年共有4585人參加26個(gè)工種的比賽，形成“六位一體”競(jìng)賽組織模式；太重集團(tuán)持續(xù)開(kāi)展以“精技賦能·匠心智造”為主題的崗位練兵、“師徒傳藝”傳授絕招活動(dòng)、“花開(kāi)滿園”技能宣講活動(dòng)，形成太重特色的“技能提升季”職工成長(zhǎng)品牌。
榜樣引領(lǐng)“加油站”
全國(guó)技術(shù)能手王永晶，被譽(yù)為中國(guó)重型機(jī)械行業(yè)“大工匠”，參加工作以來(lái)，維修設(shè)備故障近3000次，負(fù)責(zé)過(guò)20余項(xiàng)重點(diǎn)設(shè)備的大修及改造工作，修復(fù)各類(lèi)進(jìn)口伺服放大器、交流伺服電機(jī)、液晶手持單元百余次，為企業(yè)節(jié)約資金2000萬(wàn)元以上。
近年來(lái)，市總工會(huì)通過(guò)選樹(shù)典型，明確加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的鮮明導(dǎo)向，培育梯隊(duì)化的工匠人才，形成“培訓(xùn)練兵、技術(shù)比武、選拔命名、表彰激勵(lì)”四位一體的工匠選樹(shù)模式。出臺(tái)《太原市“晉陽(yáng)工匠”選樹(shù)及管理辦法》，對(duì)具有工藝專長(zhǎng)、掌握高超技能，并在本領(lǐng)域、行業(yè)內(nèi)具有較高公認(rèn)度和示范引領(lǐng)作用的產(chǎn)業(yè)工人代表選樹(shù)為“晉陽(yáng)工匠”。
完善人才激勵(lì)政策，助力技能人才地位提高。通過(guò)技能競(jìng)賽，累計(jì)為2153人記功獎(jiǎng)勵(lì)。開(kāi)展“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，為獲獎(jiǎng)項(xiàng)目分別發(fā)放5000元、3000元、1000元獎(jiǎng)勵(lì)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)讓職工受益，不斷增強(qiáng)職工獲得感。一批突出的勞模工匠成為各界代表，如中華技能大獎(jiǎng)獲得者樊志勤當(dāng)選中國(guó)工會(huì)十八大代表，在企業(yè)享受正處級(jí)待遇；全國(guó)勞模董林，被選為市總兼職副主席；三晉工匠劉智勇，成為公司副總兼總工程師。
“勞動(dòng)模范身上凝練著愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流精神品質(zhì)；工匠身上凝練的執(zhí)著專注、精益求精的強(qiáng)勁內(nèi)核，勞模工匠人才已成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的中堅(jiān)力量?！?/p>
市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，市總工會(huì)將充分發(fā)揮勞模工匠人才在實(shí)踐中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，使他們的創(chuàng)新才智充分涌流，不斷夯實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要人才基礎(chǔ)。
人才成長(zhǎng)“大舞臺(tái)”
搭“橋”又“鋪”路，服務(wù)千萬(wàn)家。走進(jìn)太原市紅馬甲職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，培訓(xùn)講師正在為學(xué)員們介紹母嬰護(hù)理、育嬰常識(shí)以及家具收納整理的常識(shí)。近年來(lái)，太原市紅馬甲職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校與市總干校聯(lián)合開(kāi)展多期新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批又一批經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過(guò)硬的家政學(xué)員。
產(chǎn)業(yè)振興，人才先行，技能人才是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。太原市總工會(huì)整合現(xiàn)有資源，打造出“工匠學(xué)院+實(shí)訓(xùn)基地+智創(chuàng)空間+創(chuàng)新工作室+網(wǎng)上培訓(xùn)+線下競(jìng)賽”六位一體的人才培育模式，為更多的技能人才切磋技藝、交流技術(shù)搭建平臺(tái)，全面激發(fā)技能人才的動(dòng)力活力。
培育240個(gè)市級(jí)創(chuàng)新工作室、20個(gè)“六新”職工創(chuàng)新工作室，推薦申報(bào)3個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新工作室、82個(gè)省級(jí)創(chuàng)新工作室，為技能人才搭建起了提高素質(zhì)、施展本領(lǐng)的廣闊平臺(tái)。同時(shí)優(yōu)化創(chuàng)新工作室“名師帶徒”模式，由“一師多徒”轉(zhuǎn)化為“多師多徒”，由“單工種帶徒”拓展為“多工種帶徒”，提高“傳幫帶”水平和人才培養(yǎng)效率。
成立4個(gè)新時(shí)代晉陽(yáng)工匠學(xué)院和13個(gè)新時(shí)代職工實(shí)訓(xùn)基地，組織開(kāi)展形式多樣的技術(shù)教學(xué)、技術(shù)交流、技術(shù)比武活動(dòng)，切實(shí)把工匠學(xué)院、實(shí)訓(xùn)基地建成技能人才成長(zhǎng)成才的“大課堂”和展示才干的“大舞臺(tái)”。2023年共完成職業(yè)技能培訓(xùn)2.42萬(wàn)人，其中企業(yè)職工完成1.7萬(wàn)人，新增技能人才1.24萬(wàn)人，新增高技能人才6129人。
遵循“強(qiáng)技能、拓才藝、提修養(yǎng)、育匠心”的理念創(chuàng)辦職工夜校，通過(guò)“讓專家講理論、讓勞模講技能、讓職工講經(jīng)驗(yàn)”的授課模式，開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)。首批授牌太原工人文化宮、太原市總工會(huì)干部學(xué)校、西山煤電集團(tuán)有限公司3個(gè)職工夜校點(diǎn)，開(kāi)設(shè)護(hù)理、收納、無(wú)人機(jī)操作、插花、烘焙、云計(jì)算、信息安全、礦山救護(hù)等20余種課程。
通過(guò)持續(xù)性的人才培育行動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)“政府有作為、工會(huì)有擔(dān)當(dāng)、企業(yè)有發(fā)展、人才有收獲”的良性互動(dòng)，共同搭建起太原技能人才成長(zhǎng)的“大舞臺(tái)”。
