3月3日市人社局消息，太原市及各縣(市、區(qū))將在3月份密集舉辦65場專場就業(yè)招聘會，線上線下織密立體式“招聘網(wǎng)”，為求職者和用人單位搭建起更為高效的對接平臺。
據(jù)了解，3月1日，太原市春風行動專場招聘活動在山西太原人力資源服務產(chǎn)業(yè)園舉辦。來自太原及周邊地區(qū)的82家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供了超1500個招聘崗位，吸引1200多名求職者入場擇業(yè)，初步達成就業(yè)意向674人次，線上投遞簡歷人數(shù)395人。3月8日，太原市春風行動專場招聘會持續(xù)發(fā)力。3月15日、22日、29日，2025年太原市大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動提前排定，崗位更具針對性，服務更為精準。
與此同時，全市各縣(市、區(qū))都拿出了具體的招聘會排期，僅3月份，線上線下高達60場。3月10日，山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)將走進太原科技大學，舉辦2025年春季校園招聘雙選會；“三八”國際婦女節(jié)期間，小店區(qū)、迎澤區(qū)、杏花嶺區(qū)都將舉辦婦女專場招聘會，晉源區(qū)將在稻田公園舉辦“巾幗公益·微光成炬”專場招聘活動；3月14日至28日，萬柏林區(qū)將在零工市場舉辦“職引未來——2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場”活動，周周舉辦，連續(xù)6場；尖草坪區(qū)3月份安排了13場線上招聘活動。
市人社部門一系列線上線下相結(jié)合的招聘會，將持續(xù)加大就業(yè)服務力度，積極探索創(chuàng)新服務模式，主動拓展就業(yè)渠道，進一步搭建就業(yè)橋梁，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)人才與崗位的精準對接。
