3月19日市人社局消息,在1月中旬至3月中旬開展的以“春風送崗促就業(yè),精準服務暖民心”為主題的專項招聘活動中,太原市共舉辦各類招聘會182場,提供崗位8.5萬余個,初步達成就業(yè)意向1.6萬余人。
據(jù)介紹,此次“春風行動”專項招聘活動通過線上線下平臺同步發(fā)力,為求職者送政策、送崗位、送信息,提供求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導和培訓等服務。線上招聘創(chuàng)新模式,依托網(wǎng)絡平臺和新媒體賬號開展直播帶崗,打造“互聯(lián)網(wǎng)直播+線下招聘會”薦崗新模式,共開展線上“云招聘”130場,提供崗位4萬余個,讓求職者足不出戶就能獲取豐富的崗位信息;線下招聘有序開展,共舉辦線下招聘活動52場,吸引上萬家企業(yè)參與,提供崗位4.5萬余個,涵蓋制造業(yè)、服務業(yè)、信息技術等多個行業(yè)領域?,F(xiàn)場設置政策宣傳和職業(yè)指導等功能區(qū),達成就業(yè)意向1.55萬余人,為求職者和企業(yè)搭建了面對面交流的平臺。
“春風行動”期間,市公共就業(yè)服務中心舉辦14場招聘活動,提供崗位2.3萬余個,達成就業(yè)意向7681人次。尤其是2月22日的大型專場招聘會,主、分會場230余家企業(yè)提供5000余個崗位,吸引6000余名求職者參加,達成就業(yè)意向2134人?,F(xiàn)場的“AI面試體驗區(qū)”和“職業(yè)能力測評站”成為亮點,為求職者提供了新穎的求職體驗。
活動中,各縣(市、區(qū))亮點紛呈。小店區(qū)5場招聘會接連舉辦,共吸引了2100名求職者參與,其中280余人當場與用人單位達成就業(yè)意向;迎澤區(qū)人社部門攜手紅馬甲集團,與多地人社局對接,聚焦農村勞動者就業(yè)需求,匯總家政崗位信息,精準推送,并確定專車路線,成功接回80余名務工人員返崗,解決了農村勞動力就業(yè)和企業(yè)用工問題;杏花嶺區(qū)零工市場在龍湖萬達連續(xù)開展3場招聘活動,吸引127家知名企業(yè)及用人單位參與,涵蓋388個相關專業(yè)企業(yè),提供1851個崗位,初步達成就業(yè)意向287人;尖草坪區(qū)零工市場依托抖音號開展直播帶崗,舉辦線上“云招聘”40余場,128家企業(yè)提供崗位2013個,吸引70余萬人次觀看,線上投遞簡歷2169份。同時,舉辦3場現(xiàn)場招聘會,提供崗位537個,線上線下相結合,拓寬了就業(yè)渠道;晉源區(qū)人社局共舉辦9場線上線下招聘活動,組織84家優(yōu)質企業(yè),提供1169個崗位,涉及會計、運營、工程師等職位,并依托“零工市場”平臺,介紹“1+6+N”三級零工服務體系和“54321”運營模式,推廣線上服務平臺,提升服務效能;2月28日,婁煩縣2025年“春風行動”大型專場招聘會在萬家福廣場舉辦,120家用人單位參會,提供246個工種、4000余個職位,將崗位送到百姓“家門口”。