　　羅清宇指出，開展“萬名干部入企進村服務(wù)”，是省委著眼全省改革發(fā)展大局作出的重大部署，是把“大討論”引向深入的一項重要環(huán)節(jié)，是推動全年工作實現(xiàn)良好開局的具體舉措，充分彰顯了省委改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的責任擔當，體現(xiàn)了攻堅克難、拼搏進取的堅定決心。開展入企進村服務(wù)，對于推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、轉(zhuǎn)變干部作風，在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面具有重要意義。要聚焦群眾需求，就中央、省、市一系列惠企惠農(nóng)政策開展深入宣講，充分放大政策效應(yīng)，推動政策落實落地。要聚焦發(fā)展瓶頸，深入了解實際情況，精準掌握企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中存在的突出問題、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中的重點問題，積極協(xié)調(diào)推動問題解決，助力加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型步伐，切實增強企業(yè)和農(nóng)民的獲得感。要聚焦基層實際，指導(dǎo)企業(yè)農(nóng)村開好專題民主生活會和組織生活會，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實把“大討論”成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)和農(nóng)村改革發(fā)展的實際成效。

　　羅清宇強調(diào)，開展干部入企進村服務(wù)，必須抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保各項工作有序有效。要精心做好前期準備，在做好干部抽調(diào)編組、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、政策資料匯編等工作的基礎(chǔ)上，進一步深入發(fā)動，精心準備，確保入企進村后開展精準高效服務(wù)。要精細做好進駐服務(wù)，及時與企業(yè)負責人和村“兩委”班子對接，全面掌握發(fā)展情況和所需所盼，著力推動發(fā)展緊要問題和群眾反映強烈問題的解決。要精準做好跟蹤回訪，入企進村服務(wù)工作結(jié)束后，認真進行總結(jié)，建立問題清單，明確責任時限，開展分類處置，跟蹤督辦落實，形成長效服務(wù)工作機制。

　　羅清宇強調(diào)，干部入企進村服務(wù)工作涉及全市各級各部門、全市廣大企業(yè)和所有鄉(xiāng)村。要嚴格落實責任。市委成立干部入企進村服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進工作開展。各縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都要抽調(diào)精干力量，成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，全力推動工作落實。要注重統(tǒng)籌推進，把入企進村服務(wù)工作與“大討論”相關(guān)任務(wù)結(jié)合起來，與當前項目建設(shè)、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、人才培養(yǎng)引進、文明城市創(chuàng)建等重點工作結(jié)合起來，同向發(fā)力、相互促進。要嚴守紀律規(guī)矩，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行中辦《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求，不干擾基層正常工作，不增加企業(yè)農(nóng)村負擔，切實做到“八不準”“六反對”，以機關(guān)干部務(wù)實作風和良好形象，推動入企進村服務(wù)工作扎實開展。要營造良好氛圍，廣泛宣傳報道入企進村服務(wù)的重要意義、勤勞致富的先進典型、轉(zhuǎn)型發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)和改革創(chuàng)新、擔當作為的優(yōu)秀干部，在全市營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

　　會議以電視電話會議的形式召開，各縣(市、區(qū))設(shè)分會場。市委常委，市政協(xié)主席，市人大常委會負責同志，副市長；省委大討論聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組第1小組成員；省直副廳級以上入企進村服務(wù)工作組組長；市干部入企進村服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室成員；市直各部門主要負責同志在主會場參加會議。

（責編：田洲）