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太原市多項(xiàng)舉措打造健康太原 為二青會(huì)做好醫(yī)療保障

來(lái)源:太原日?qǐng)?bào) 作者:劉濤 2019年03月28日 06:56

  本報(bào)訊 全力做好二青會(huì)醫(yī)療保障工作、推行現(xiàn)代醫(yī)院管理機(jī)制、推行“居家養(yǎng)老健康服務(wù)包”……3月26日,全市衛(wèi)生健康工作會(huì)議召開(kāi),確定今年我市努力做好十方面工作,努力改善百姓就醫(yī)環(huán)境,滿足城鄉(xiāng)居民健康需求。

  全力為二青會(huì)做好醫(yī)療保障

  今年,我市將高質(zhì)量完成青運(yùn)村醫(yī)療中心建設(shè),確保7月1日正常開(kāi)診,同步做好賽區(qū)疫情監(jiān)測(cè)、健康巡視、癥狀監(jiān)測(cè)、傳染病疫情報(bào)告及處置等防治措施。加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急規(guī)范化和核心能力建設(shè),編制修訂衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案,完善突發(fā)事件聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制,強(qiáng)化市級(jí)7大類17支衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)管理,組織進(jìn)行3次專業(yè)培訓(xùn),開(kāi)展2次桌面推演和1次實(shí)戰(zhàn)演練,增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力,確保醫(yī)療保障無(wú)縫銜接、調(diào)度順暢、服務(wù)規(guī)范、萬(wàn)無(wú)一失。

  此外,針對(duì)重點(diǎn)疾病、重點(diǎn)人群和影響健康的主要因素,我市今年還將實(shí)施健康知識(shí)普及、全民健身、心理健康促進(jìn)、傳染病及地方病防治等一批有針對(duì)性的健康行動(dòng),加強(qiáng)健康促進(jìn)與教育,擴(kuò)大“減鹽、減油、減糖,健康口腔、健康體重、健康骨骼”的“三減三健”專項(xiàng)行動(dòng)覆蓋范圍,倡導(dǎo)形成健康文明生活方式。

  推行現(xiàn)代醫(yī)院管理機(jī)制

  按照“激活、規(guī)范、增效”的原則,進(jìn)一步深化公立醫(yī)院改革,今年,我市將建立有利于維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性、保障可持續(xù)的公立醫(yī)院運(yùn)行新機(jī)制。以市中心醫(yī)院等10所醫(yī)院為試點(diǎn),推動(dòng)建立權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)督有力的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。以市婦幼保健院為試點(diǎn),推動(dòng)建立符合行業(yè)特點(diǎn)、體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的薪酬制度。以市人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院為試點(diǎn),推進(jìn)按疾病診斷相關(guān)組付費(fèi)制度改革。積極推進(jìn)市急救中心與市第九人民醫(yī)院融合發(fā)展。跟進(jìn)加強(qiáng)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核,倒逼公立醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)院管理,實(shí)現(xiàn)發(fā)展方式、管理模式、投資方向“三轉(zhuǎn)變”,醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)行效率、醫(yī)務(wù)人員待遇“三提高”。

  力爭(zhēng)年內(nèi)培養(yǎng)100名重點(diǎn)學(xué)科高端人才

  今年,我市將實(shí)行高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)、名醫(yī)工作室、重點(diǎn)學(xué)科專科建設(shè)3個(gè)實(shí)施辦法。啟動(dòng)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科高端人才三年培養(yǎng)計(jì)劃,力爭(zhēng)年內(nèi)培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干100名。發(fā)揮院士工作站、名醫(yī)工作室、三晉英才和市中心醫(yī)院、市精神病醫(yī)院作為山西醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院的優(yōu)勢(shì),引領(lǐng)帶動(dòng)重點(diǎn)專科學(xué)科提檔升級(jí),力爭(zhēng)省、市重點(diǎn)學(xué)科年內(nèi)遞增10%。加強(qiáng)對(duì)外交流合作,通過(guò)外出深造、學(xué)校培養(yǎng)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、崗位培訓(xùn)、訂單招生、醫(yī)師規(guī)培等多種渠道,年內(nèi)培養(yǎng)、培訓(xùn)全科醫(yī)生150名、基層適宜人才1000人次。

  試點(diǎn)推行“居家養(yǎng)老健康服務(wù)包”完善養(yǎng)老服務(wù)

  我市已經(jīng)進(jìn)入人口老齡化社會(huì),老年人口數(shù)量逐漸增多,老齡化速度不斷加快。今年,我市將圍繞促進(jìn)健康老齡化,發(fā)揮首批13家市級(jí)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范單位作用,以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ),把家庭醫(yī)生簽約服務(wù)與提供居家養(yǎng)老健康服務(wù)結(jié)合起來(lái),建立家庭醫(yī)生參與健康養(yǎng)老服務(wù)的激勵(lì)機(jī)制,試點(diǎn)推行包括醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)保健、生活照料、精神慰藉等服務(wù)在內(nèi)的“居家養(yǎng)老健康服務(wù)包”;以社區(qū)養(yǎng)老為依托,把社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與日間照料中心相結(jié)合,為老年人提供健康服務(wù);以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充,探索將部分公立醫(yī)院轉(zhuǎn)化為老年、康復(fù)、護(hù)理、臨終關(guān)懷等接續(xù)性醫(yī)療機(jī)構(gòu),提供專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理和長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)。

(責(zé)編:楊毅)