7月23日，從太鋼獲悉，日前在京召開的全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進表彰會上，342家全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)和50家全國模范勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)受到表彰。太鋼不銹鋼股份有限公司被授予“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽稱號。

　　“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”由人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會共同組織評選。從2005年至今，共評選過四次，此次評選重點是黨的十八大以來在和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出、具有示范引領(lǐng)作用的單位。太鋼不斷深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，促進企業(yè)與職工的共同成長。遵循《公司法》等法律法規(guī)，充分發(fā)揮職代會作為民主管理的主渠道作用；通過平等協(xié)商，簽訂集體合同及專項集體合同；堅持開展職工代表巡視活動和“民主接待日”活動，開通“在線傾聽”網(wǎng)絡(luò)留言平臺；健全和完善保護職工健康的工作機制，實行全員健康體檢，組織職工健康療養(yǎng)和榮譽休養(yǎng)；建設(shè)職工體育文化中心，滿足職工健身需求；實施“金秋助學”工程，對子女考入和正在讀大學的退休、內(nèi)退和困難職工進行資助；開展全員敬業(yè)度評估工作。為職工提供實現(xiàn)價值的舞臺，形成經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和操作崗位三大系列人才成長平臺；鼓勵職工立足崗位開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改進、發(fā)明創(chuàng)造等創(chuàng)新活動，目前為止，已建立起28個以職工名字命名的職工創(chuàng)新工作室；堅持對有突出貢獻的科研攻關(guān)團隊、科技人才、勞模先進等進行表彰獎勵，有力促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。