　　她，第一個舉起“男女同工同酬”的大旗。時間回到1951年，西溝村初級農業(yè)生產合作社成立，申紀蘭當選副社長。她上任的第一件事就是動員、帶領社里的婦女，“走出”院門和男人一樣下田勞動。當時，受封建思想影響，村里還堅守著“好女不出院”的舊訓。申紀蘭磨破了嘴，跑斷了腿，終于動員社里22個婦女下田參加集體生產勞動。然而，按照社里當時的規(guī)定，男人下田一天記10分工，婦女下田一天只記5分工。面對不公平，申紀蘭帶領婦女，和男人們展開“勞動競賽”，用行動爭取到“男女干一樣的活，記一樣的工分”。1954年9月召開的第一屆全國人民代表大會上，申紀蘭提出“男女同工同酬”的倡議，后來被寫進中華人民共和國第一部《憲法》。

　　她，堅持走完善農村經營體制的道路。1983年西溝村全面推行家庭聯(lián)產承包責任制，打破了多年來農民吃大鍋飯的平均主義思想，解放了生產力，但在發(fā)展中也暴露出一些問題。1984年，申紀蘭針對西溝村家庭聯(lián)產承包責任制暴露的問題，大膽進行改革，探索出了一條“統(tǒng)一經營與分散經營”相結合、“集體優(yōu)越性和個人積極性”同發(fā)揮的“雙層經營”新路子。

　　她，不斷探索山區(qū)發(fā)展之路。改革開放之后，山東、浙江等省的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的快速發(fā)展，讓申紀蘭對山區(qū)發(fā)展有了新的認識：西溝要發(fā)展，必須辦企業(yè)。1985年，西溝村利用本地豐富的硅礦資源優(yōu)勢，建成了裝機1800KVA的鐵合金廠，當年實現(xiàn)利潤150萬元。之后，申紀蘭又帶領西溝人先后建成了磁鋼廠、石料廠、飲料廠。

　　2012年，由于鐵合金廠爐體小，不符合國家產業(yè)政策和環(huán)保要求，申紀蘭和西溝人痛下決心果斷拆除，并按照“綠水青山就是金山銀山”的重要論述，對西溝發(fā)展重新定位，決心發(fā)展紅色、綠色生態(tài)旅游。目前，已完成了紅色旅游基礎設施建設項目、西溝展覽館改造改陳，引進沙棘種植、加工、研發(fā)項目，建成西溝香菇大棚、光伏發(fā)電基地，探索出了一條“黨支部+合作社+基地+農光互補+貧困戶”的產業(yè)扶貧新模式。

　　她，竭誠奉獻老區(qū)人民。申紀蘭是唯一一位第一屆至第十三屆的全國人大代表，她始終堅持“當代表就是代表人民利益，當代表就是給人民辦事”的信念，60多年的代表生涯，她所提的建議很多都涉及“三農”，包括山區(qū)交通建設、保護耕地、貧困地區(qū)旅游開發(fā)等，一樁樁、一件件凝結著她對農村的深情，折射出她的為民情懷。

　　90歲高齡的申紀蘭，奮斗的腳步從未停歇，她仍在為平順人民、為上黨老區(qū)人民脫貧致富奔小康忙碌奉獻，她用自己的人生歷程譜寫了一曲動人的奮斗之歌。

（責編：張凱）