從7月8日省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，穩(wěn)定就業(yè)崗位，我省再出招。免征中小微企業(yè)基本養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險單位繳費政策執(zhí)行期限延長至今年年底，加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策實施力度，“返還”標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)放寬。

　　適當(dāng)放寬受疫情影響企業(yè)穩(wěn)崗返還政策認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對由統(tǒng)籌地區(qū)政府部門認(rèn)定的受疫情影響的中小微企業(yè)，堅持不裁員或符合裁員率要求的，返還標(biāo)準(zhǔn)可提高至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的100%。生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策實施期限延長到年底。

　　實施社會保險補(bǔ)貼。對通過“夜經(jīng)濟(jì)”“小店經(jīng)濟(jì)”等靈活就業(yè)的困難人員和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，以靈活就業(yè)人員身份參加社會保險的，給予其不超過實際繳費2/3的社會保險補(bǔ)貼。其中就業(yè)困難人員補(bǔ)貼期限最長不超過3年、離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生補(bǔ)貼期限最長不超過2年。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

　　給予企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。對限額以上住宿餐飲行業(yè)，年繳納稅收200萬元以上的限額以上批發(fā)零售業(yè)，給予企業(yè)每人每月300元、不超過6個月的以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。