3月25日，“山西省外出務(wù)工人員服務(wù)總站”揭牌暨“職業(yè)技能電子培訓券”首發(fā)儀式，在山西省就業(yè)服務(wù)局舉行，標志著我省“全面推行職業(yè)技能電子培訓券、全面跟進服務(wù)保障省外境外務(wù)工人員”工作正式啟動。

　　據(jù)了解，“山西省外出務(wù)工人員服務(wù)總站”設(shè)立在山西省就業(yè)服務(wù)局，以“總站”統(tǒng)籌引領(lǐng)勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)體系，推進省際間勞務(wù)協(xié)作，使我省在外務(wù)工人員享受就業(yè)服務(wù)，享有權(quán)益保障，打造推介具有山西特色的勞務(wù)品牌。下一步，將優(yōu)化布局省外勞務(wù)服務(wù)站點，依托三個招商局設(shè)立區(qū)域服務(wù)中心站，并在務(wù)工人員相對集中的省市布局100個勞務(wù)服務(wù)工作站，提供職業(yè)介紹、崗位收集、吸納就業(yè)、勞動維權(quán)等服務(wù)，推動形成總站、中心站、工作站三級聯(lián)動、縱橫貫通、協(xié)作配合的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系；建立“山西省外出務(wù)工人員信息服務(wù)平臺”，動態(tài)更新信息，提升服務(wù)的常態(tài)化、信息化、精準化水平。

　　“山西省外出務(wù)工人員服務(wù)總站”的建立，有利于進一步提高技能培訓的覆蓋率，提高勞務(wù)輸出組織化程度，推進技能就業(yè)增收，加快提高“持證率”“就業(yè)率”“增收率”，是深入推進“人人持證、技能社會”建設(shè)，打造招聘品牌，促進百姓就業(yè)增收的一項民生工程。