7月8日省人社廳發(fā)布《職稱評審管理實施細則》，今后取得重大基礎研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、具有重大發(fā)明創(chuàng)造、轉(zhuǎn)化科技成果取得顯著成績、在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人才，可不受學歷、資歷、層級等限制，破格申報評審高級職稱。

　　職稱評審結(jié)果是涉及專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等方面的重要依據(jù)，申報人一般應當按照職稱層級逐級申報。而且，申報人應為本單位在職在崗的專業(yè)技術(shù)人才，應當遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，符合相應職稱系列或?qū)I(yè)、相應層級職稱評審規(guī)定的申報條件。不過，對引進的海內(nèi)外高層次人才和急需緊缺人才，可根據(jù)其專業(yè)工作經(jīng)歷、學術(shù)技術(shù)水平和業(yè)績貢獻，由評委會直接認定相應職稱。

　　對長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作、業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人才，申報高級職稱學歷可放寬到大專(特殊行業(yè)學歷要求另行規(guī)定)，申報中級職稱學歷可放寬到中專。從機關流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上的人員，首次申報職稱評審可比照同等學歷、資歷、職稱的專業(yè)技術(shù)人才，直接申報相應層級職稱。

　　另外，有條件的地區(qū)可根據(jù)工作需要，組建基層評委會，對基層一線專業(yè)技術(shù)人才單獨評審，定向評價、定向使用。