　　小微企業(yè)當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有職工人數(shù)的15%，超過100人的企業(yè)達到8%，并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并按規(guī)定享受財政貼息。

　　崗前培訓補貼

　　對企業(yè)新吸納貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(簡稱“五類人員”)等，與之簽訂1年以上期限勞動合同，并于簽訂勞動合同之日起1年內，按規(guī)定參加崗位技能培訓取得相應職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，按每人300元標準給予培訓補貼。

　　小微企業(yè)新吸納“五類人員”并與之簽訂6個月以上期限勞動合同的，按每人300元的標準給予企業(yè)崗前培訓補貼，履行合同1年以內取得相應職業(yè)技能等級證書或提升一個等級技能的，再給予300元職業(yè)培訓補貼。

　　就業(yè)崗位補貼

　　小微企業(yè)新招用就業(yè)困難人員并簽訂1年以上勞動合同的，按每人每月300元的標準給予崗位補貼。崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

　　吸納就業(yè)補助

　　對小微企業(yè)年度內新吸納城鄉(xiāng)各類勞動者100人以下且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按每人1000元標準給予補助；年度內新吸納城鄉(xiāng)各類勞動者100人以上且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按每人1500元的標準給予補助。

　　相關保險補貼

　　企業(yè)招用就業(yè)困難人員、建檔立卡脫貧勞動力及小微企業(yè)招用就業(yè)困難人員、建檔立卡脫貧勞動力、畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并足額為其繳納社會保險費的，按企業(yè)為招用符合條件人員實際繳納的社會保險費給予補貼。補貼期限分類確定：招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的最長不超過1年，其他人員最長不超過3年，距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休。

　　就業(yè)見習補貼

　　對開發(fā)就業(yè)見習崗位安排離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生、16～24周歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習的企業(yè)，按當?shù)刈畹凸べY標準的60%給予就業(yè)見習補貼，按240元每人每年的標準給予人身意外傷害保險保費補貼。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標準直至100%。

（責編：田洲）